Se il tuo lavoro è creare corsi di formazione (aziendale o no) sicuramente ti sarai posto delle domande sulla loro efficacia: “come capire se un corso è efficace?” “quali sono gli indicatori di efficacia della formazione?” “come migliorare i miei corsi online?” Ecco, la risposta a tutti questi quesiti sta nella raccolta e nella successiva analisi di feedback.
Come raccogliere feedback per valutare l’efficacia del tuo corso di formazione?
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Analytics della piattaforma per corsi online: se i tuoi corsi si svolgono online è molto importante poter attingere ad insights che ti mostrino i progressi dei tuoi studenti, i tassi di visione dei video, il completamento delle attività e tutte quelle metriche che ti permettano di capire se i tuoi studenti stanno o meno frequentando proficuamente i tuoi corsi. Una piattaforma LMS come BRAVO! ti mostra molte metriche utili a questo tipo di analisi, che ti permetteranno di intervenire in tempo per migliorare i tassi di engagement e rendere i tuoi contenuti “virali”.
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Sondaggi di valutazione: chiedi direttamente ai tuoi studenti di compilare moduli di feedback per individuare le criticità e capire cosa migliorare.
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Admin e revisori: avere un team che esamina il tuo corso può darti un feedback rapido e pertinente, per questo abbiamo inserito in piattaforma la possibilità di aggiungere admin al proprio team di lavoro. Soprattutto con corsi articolati e numerosi utenti da gestire, avere una o più persone a supporto può segnare la differenza tra fallimento e successo.
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Valuta i risultati: crea dei test gamificati che ti consentano di valutare l’efficacia del tuo corso online attraverso i risultati ottenuti dai tuoi studenti!
Un altro modo per valutare la qualità del tuo corso è l’approccio sistemico di valutazione che si basa sulle valutazioni formative e sommative. Vediamo rapidamente di cosa si tratta.
Valutazione formativa
Con la valutazione formativa si raccolgono dati durante lo svolgimento del programma attraverso quiz, compiti scritti o forum di discussione. Queste informazioni vengono poi impiegate per indirizzare l’insegnamento e migliorare l’apprendimento, l’engagement degli studenti ed i risultati.
Valutazione sommativa
La valutazione sommativa interviene, invece, al termine del corso, generalmente attraverso punteggi e voti degli studenti in sede di esame finale. Dall’analisi dei dati ottenuti si valuta quanto gli obiettivi siano stati raggiunti.
L’importanza delle valutazioni formative e sommative
Per costruire il tuo corso online di successo dovrai impiegare sapientemente entrambi questi tipi di valutazioni. Includere questionari e mini-esami con punteggio in ciascun modulo, collega le risposte alla parte teorica in cui è possibile ripassare la teoria, così facendo otterrai diversi risultati:
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spingerai i tuoi studenti ad impegnarsi e partecipare;
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mostrerai ai tuoi studenti i loro progressi;
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riceverai feedback dagli studenti;
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I8 tuoi studenti capiranno quali sono le proprie criticità.
Come sfruttare i feedback per migliorare i tuoi corsi
Rispondi tempestivamente e dai un feedback
Non ignorare le domande e i commenti dei tuoi studenti, rispondi loro, fai delle osservazioni, ricordati di dare loro stimoli continui per migliorare il loro apprendimento. Non far passare troppo tempo, la tempestività è fondamentale come in qualsiasi customercare. Farlo entro 24-48 ore sarebbe la scelta migliore. Fa’ sentire i tuoi studenti supportati nel loro
Sii disponibile e presente
Parola d’ordine: empatia. Sfrutta il linguaggio del corpo nei tuoi video, presta molta attenzione al tuo linguaggio, suddividi i tuoi studenti in classi minori in modo da poter inserire nel programma anche dei corsi sincroni su Zoom e dare loro la possibilità di farti domande e chiederti chiarimenti de visu.
Gli Indicatori di efficacia del corso di formazione sono molti, impara a sfruttarli al meglio
È sempre più evidente quanto l’apprendimento online sia il futuro dell’istruzione. Senza necessariamente pensare alle potenzialità del metaverso di cui vi avevamo parlato in questo articolo dedicato, l’apprendimento misto tra lezioni in presenza e non, risorse di autoapprendimento o online aumenta costantemente.
Imparare a progettare corsi online efficaci o un’esperienza di apprendimento misto è importante per ogni edupreneur.
Usare una piattaforma LMS rappresenta la scelta migliore sia per i singoli insegnanti che per le imprese perché permette di realizzare forme di apprendimento asincrono con video, quiz di verifica ed elementi di engagement anche senza possedere un proprio sito. Con BRAVO! i tuoi corsi saranno al sicuro e accessibili soltanto agli studenti che autorizzerai, senza lasciarti sfuggire materiale formativo.